虎撲12月19日訊 每日郵報本周的曼聯(lián)超長(cháng)篇專(zhuān)欄來(lái)到尾聲，拉爵時(shí)代，認最何去何從？
（以下為全文尾聲）
[流言板]拉爵和英力士評估后認為不僅要降本，大錯曼聯(lián)高層太多平庸之輩無(wú)可爭議的續約是，自從格雷澤家族將球隊交給拉特克利夫及其團隊以來(lái)，滕哈圖赫他們犯了一些錯誤。面試其中有兩個(gè)重大錯誤，爾次吉姆爵士本人或許也會(huì )承認。氣走
第一個(gè)錯誤是板拉把人決定在2024年夏天與滕哈格續約，并給他2億英鎊的爵承轉會(huì )資金。
一些人認為，認最造成這一錯誤的大錯原因在于第二個(gè)錯誤，即任命阿什沃斯的續約短暫任期。
引進(jìn)圖赫爾接替滕哈格的滕哈圖赫嘗試失敗了。接近這位現任英格蘭國家隊主教練的德國人的消息人士講述了一次糟糕的聘請頂級教練的嘗試。
雙方進(jìn)行了四次面試，圖赫爾被問(wèn)到的問(wèn)題在他看來(lái)都是無(wú)關(guān)緊要的，最終，雙方直接分道揚鑣，甚至沒(méi)有提出任何正式的聘用方案。
曼聯(lián)當時(shí)還考慮過(guò)其他幾位候選人，包括現執教托特納姆熱刺的托馬斯-弗蘭克、當時(shí)執教布萊頓、現執教馬賽的羅伯托-德澤爾比，以及索爾斯克亞的助教教練之一、當時(shí)執教伊普斯維奇的基蘭-麥肯納。
這些傳聞對滕哈格來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種羞辱。在足總杯決賽戰勝曼城之后，當他走過(guò)采訪(fǎng)區時(shí)，他舉起手揮了揮，無(wú)聲地說(shuō)了聲“再見(jiàn)”。沒(méi)有人會(huì )想到他會(huì )再次回到曼徹斯特，他自己更是如此。
“他們當時(shí)就像無(wú)頭蒼蠅一樣到處亂竄，試圖找到一位新主帥，”一位消息人士解釋道?！斑@是一個(gè)巨大的錯誤。他們當時(shí)應該選擇阿莫林，但丹-阿什沃斯反對?！?/em>
俱樂(lè )部還進(jìn)行了一系列其他人員的招聘，包括最近從布倫特福德挖來(lái)阿米什-馬內克擔任足球運營(yíng)總監，從巴黎圣日耳曼挖來(lái)馬克-阿姆斯特朗擔任首席商務(wù)官，從梅賽德斯F1車(chē)隊挖來(lái)邁克-桑索尼擔任數據總監，以及從第四頻道挖來(lái)柯?tīng)査雇?弗伯擔任人事總監。
阿莫林在俱樂(lè )部最重要的職位上，場(chǎng)外表現令人印象深刻，也深受高層人士的喜愛(ài)?？上У氖?，在球場(chǎng)上，球隊的表現卻大多令人失望。
有時(shí)，他直言不諱的性格讓俱樂(lè )部里的一些人難以接受。阿莫林說(shuō)話(huà)毫不留情，但并非只有他一個(gè)人說(shuō)話(huà)不經(jīng)大腦。很少有人像拉特克利夫那樣口無(wú)遮攔。曼聯(lián)不知何故從一個(gè)從不發(fā)聲的格雷澤家族老板，變成了一個(gè)喋喋不休的小股東。
當被問(wèn)及此事時(shí)，一位接近拉特克利夫的消息人士說(shuō)：“吉姆覺(jué)得自己欠了很多人人情。他不喜歡說(shuō)‘不’?！?/em>
目前，拉特克利夫委托人撰寫(xiě)的一本記錄他在曼聯(lián)生涯的書(shū)仍在籌備中，但現在人們懷疑這本書(shū)是否還能最終出版。
當然，如果球隊成績(jì)繼續低迷，他未來(lái)三年公開(kāi)支持阿莫林的承諾將毫無(wú)意義。
他的其他一些言論也造成了非常糟糕的后果。談到今年再次裁員，拉特克利夫聲稱(chēng)他別無(wú)選擇，因為俱樂(lè )部在圣誕節前就面臨破產(chǎn)的危險。這顯然是謊言，而曼聯(lián)在夏季轉會(huì )市場(chǎng)上大手筆引援更是進(jìn)一步削弱了他的說(shuō)法。
但拉特克利夫的世界并非關(guān)乎表面功夫、社交媒體反應和民意調查，而是關(guān)乎成績(jì)。然而，只有當他帶領(lǐng)俱樂(lè )部走向成功時(shí)，一切努力才有意義。否則，人們記住的將大多是他大幅提高票價(jià)、削減殘疾人停車(chē)位、導致數百名曼徹斯特人失業(yè)的惡名。
球場(chǎng)的未來(lái)仍然不明朗，很可能成為拉特克利夫時(shí)代成敗的關(guān)鍵因素之一。
他聲稱(chēng)要打造一座“北方溫布利”，這聽(tīng)起來(lái)頗為虛偽。那些不支持曼聯(lián)的北方球迷甚至可能覺(jué)得這是對他們的侮辱和居高臨下的居高臨下。
人們對拉爵團隊的評價(jià)仍然褒貶不一。在英力士集團的領(lǐng)導下，曼聯(lián)與其說(shuō)迎來(lái)了新的曙光，不如說(shuō)只是對美好未來(lái)的一種虛幻憧憬。
與此同時(shí)，格雷澤家族仍然牢牢掌控著(zhù)曼聯(lián)的實(shí)權。任何重大決策都必須經(jīng)過(guò)喬爾·格雷澤的批準——這包括球員招募和出售。
曼聯(lián)仍然容易受到其他方面強大勢力的沖擊。如果格雷澤家族決定出售球員，根據他們與拉特克利夫的協(xié)議條款，拉特克利夫也必須出售。這無(wú)疑又增添了一份不確定性。
拉特克利夫能做到嗎？他似乎急于求成。他給人的感覺(jué)是，他對曼聯(lián)的平庸現狀和球迷一樣感到厭倦。
曼聯(lián)并非首次重建。1958年慕尼黑空難的悲劇之后，他們再次崛起，成為世界足壇最偉大的俱樂(lè )部，一個(gè)依靠激情和卓越雙引擎運轉的俱樂(lè )部。
這是馬特·巴斯比爵士、博比·查爾頓爵士、喬治·貝斯特和丹尼斯·勞的俱樂(lè )部。這是弗格森爵士、羅伊·基恩、舒梅切爾、貝克漢姆、吉格斯、斯科爾斯和內維爾兄弟的俱樂(lè )部。
這是一支巨人之師，一支冠軍之師。憑借其規模、球迷基礎和雄厚財力，曼聯(lián)理應位居英超之巔，每個(gè)賽季都向歐冠冠軍發(fā)起沖擊。
然而，俱樂(lè )部所犯下的種種錯誤，堪稱(chēng)現代足球史上最令人發(fā)指的失敗。
這家曾經(jīng)稱(chēng)霸英格蘭足壇的俱樂(lè )部，如今卻淪落至此。盡管人們很容易將這一切歸咎于格雷澤家族的貪婪，以及他們對俱樂(lè )部統治的意識形態(tài)和實(shí)際上的破產(chǎn)，但造成俱樂(lè )部多年苦難的幕后推手，遠不止格雷澤家族，還有許多失敗者和投機分子。
如此之多的人，造成了如此之久的傷害，以至于英格蘭足球這只病懨懨的“病人”至今仍臥病在床，無(wú)法重振旗鼓。
來(lái)源：每日郵報
虎撲12月19日訊 每日郵報本周的曼聯(lián)超長(cháng)篇專(zhuān)欄來(lái)到尾聲，拉爵時(shí)代，何去何從？
（以下為全文尾聲）
[流言板]拉爵和英力士評估后認為不僅要降本，曼聯(lián)高層太多平庸之輩無(wú)可爭議的是，自從格雷澤家族將球隊交給拉特克利夫及其團隊以來(lái)，他們犯了一些錯誤。其中有兩個(gè)重大錯誤，吉姆爵士本人或許也會(huì )承認。
第一個(gè)錯誤是決定在2024年夏天與滕哈格續約，并給他2億英鎊的轉會(huì )資金。
一些人認為，造成這一錯誤的原因在于第二個(gè)錯誤，即任命阿什沃斯的短暫任期。
引進(jìn)圖赫爾接替滕哈格的嘗試失敗了。接近這位現任英格蘭國家隊主教練的德國人的消息人士講述了一次糟糕的聘請頂級教練的嘗試。
雙方進(jìn)行了四次面試，圖赫爾被問(wèn)到的問(wèn)題在他看來(lái)都是無(wú)關(guān)緊要的，最終，雙方直接分道揚鑣，甚至沒(méi)有提出任何正式的聘用方案。
曼聯(lián)當時(shí)還考慮過(guò)其他幾位候選人，包括現執教托特納姆熱刺的托馬斯-弗蘭克、當時(shí)執教布萊頓、現執教馬賽的羅伯托-德澤爾比，以及索爾斯克亞的助教教練之一、當時(shí)執教伊普斯維奇的基蘭-麥肯納。
這些傳聞對滕哈格來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種羞辱。在足總杯決賽戰勝曼城之后，當他走過(guò)采訪(fǎng)區時(shí)，他舉起手揮了揮，無(wú)聲地說(shuō)了聲“再見(jiàn)”。沒(méi)有人會(huì )想到他會(huì )再次回到曼徹斯特，他自己更是如此。
“他們當時(shí)就像無(wú)頭蒼蠅一樣到處亂竄，試圖找到一位新主帥，”一位消息人士解釋道?！斑@是一個(gè)巨大的錯誤。他們當時(shí)應該選擇阿莫林，但丹-阿什沃斯反對?！?/em>
俱樂(lè )部還進(jìn)行了一系列其他人員的招聘，包括最近從布倫特福德挖來(lái)阿米什-馬內克擔任足球運營(yíng)總監，從巴黎圣日耳曼挖來(lái)馬克-阿姆斯特朗擔任首席商務(wù)官，從梅賽德斯F1車(chē)隊挖來(lái)邁克-桑索尼擔任數據總監，以及從第四頻道挖來(lái)柯?tīng)査雇?弗伯擔任人事總監。
阿莫林在俱樂(lè )部最重要的職位上，場(chǎng)外表現令人印象深刻，也深受高層人士的喜愛(ài)?？上У氖?，在球場(chǎng)上，球隊的表現卻大多令人失望。
有時(shí)，他直言不諱的性格讓俱樂(lè )部里的一些人難以接受。阿莫林說(shuō)話(huà)毫不留情，但并非只有他一個(gè)人說(shuō)話(huà)不經(jīng)大腦。很少有人像拉特克利夫那樣口無(wú)遮攔。曼聯(lián)不知何故從一個(gè)從不發(fā)聲的格雷澤家族老板，變成了一個(gè)喋喋不休的小股東。
當被問(wèn)及此事時(shí)，一位接近拉特克利夫的消息人士說(shuō)：“吉姆覺(jué)得自己欠了很多人人情。他不喜歡說(shuō)‘不’?！?/em>
目前，拉特克利夫委托人撰寫(xiě)的一本記錄他在曼聯(lián)生涯的書(shū)仍在籌備中，但現在人們懷疑這本書(shū)是否還能最終出版。
當然，如果球隊成績(jì)繼續低迷，他未來(lái)三年公開(kāi)支持阿莫林的承諾將毫無(wú)意義。
他的其他一些言論也造成了非常糟糕的后果。談到今年再次裁員，拉特克利夫聲稱(chēng)他別無(wú)選擇，因為俱樂(lè )部在圣誕節前就面臨破產(chǎn)的危險。這顯然是謊言，而曼聯(lián)在夏季轉會(huì )市場(chǎng)上大手筆引援更是進(jìn)一步削弱了他的說(shuō)法。
但拉特克利夫的世界并非關(guān)乎表面功夫、社交媒體反應和民意調查，而是關(guān)乎成績(jì)。然而，只有當他帶領(lǐng)俱樂(lè )部走向成功時(shí)，一切努力才有意義。否則，人們記住的將大多是他大幅提高票價(jià)、削減殘疾人停車(chē)位、導致數百名曼徹斯特人失業(yè)的惡名。
球場(chǎng)的未來(lái)仍然不明朗，很可能成為拉特克利夫時(shí)代成敗的關(guān)鍵因素之一。
他聲稱(chēng)要打造一座“北方溫布利”，這聽(tīng)起來(lái)頗為虛偽。那些不支持曼聯(lián)的北方球迷甚至可能覺(jué)得這是對他們的侮辱和居高臨下的居高臨下。
人們對拉爵團隊的評價(jià)仍然褒貶不一。在英力士集團的領(lǐng)導下，曼聯(lián)與其說(shuō)迎來(lái)了新的曙光，不如說(shuō)只是對美好未來(lái)的一種虛幻憧憬。
與此同時(shí)，格雷澤家族仍然牢牢掌控著(zhù)曼聯(lián)的實(shí)權。任何重大決策都必須經(jīng)過(guò)喬爾·格雷澤的批準——這包括球員招募和出售。
曼聯(lián)仍然容易受到其他方面強大勢力的沖擊。如果格雷澤家族決定出售球員，根據他們與拉特克利夫的協(xié)議條款，拉特克利夫也必須出售。這無(wú)疑又增添了一份不確定性。
拉特克利夫能做到嗎？他似乎急于求成。他給人的感覺(jué)是，他對曼聯(lián)的平庸現狀和球迷一樣感到厭倦。
曼聯(lián)并非首次重建。1958年慕尼黑空難的悲劇之后，他們再次崛起，成為世界足壇最偉大的俱樂(lè )部，一個(gè)依靠激情和卓越雙引擎運轉的俱樂(lè )部。
這是馬特·巴斯比爵士、博比·查爾頓爵士、喬治·貝斯特和丹尼斯·勞的俱樂(lè )部。這是弗格森爵士、羅伊·基恩、舒梅切爾、貝克漢姆、吉格斯、斯科爾斯和內維爾兄弟的俱樂(lè )部。
這是一支巨人之師，一支冠軍之師。憑借其規模、球迷基礎和雄厚財力，曼聯(lián)理應位居英超之巔，每個(gè)賽季都向歐冠冠軍發(fā)起沖擊。
然而，俱樂(lè )部所犯下的種種錯誤，堪稱(chēng)現代足球史上最令人發(fā)指的失敗。
這家曾經(jīng)稱(chēng)霸英格蘭足壇的俱樂(lè )部，如今卻淪落至此。盡管人們很容易將這一切歸咎于格雷澤家族的貪婪，以及他們對俱樂(lè )部統治的意識形態(tài)和實(shí)際上的破產(chǎn)，但造成俱樂(lè )部多年苦難的幕后推手，遠不止格雷澤家族，還有許多失敗者和投機分子。
如此之多的人，造成了如此之久的傷害，以至于英格蘭足球這只病懨懨的“病人”至今仍臥病在床，無(wú)法重振旗鼓。
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